相关问答
工资税应根据员工月收入金额按适用税率计算。纳税人取得应税所得不扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关提交纳税申报表,并缴纳税款...
按照月收入一万来算 月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元,月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。 应...
大家都在问查看更多
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元(工资薪金所得适用)
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
个人所得税计算公式:个人每年获得一次奖金,获得奖金当月个人工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资,薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:个人所得税税额=个人当月获得的年度一次奖金×适用税率-速计扣除数。个人当月工资,薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税单位和自然人之间个人所得税征收和管理过程中发生的社会关系的法律规范的总称。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,752人已浏览
445人已浏览
702人已浏览
611人已浏览
网友热门关注