未签劳动合同什么时候可以提起诉讼

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• 问未签劳动合同诉讼时效
  

  未签劳动合同的诉讼时效为三年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问劳动合同什么时候起签
  

  劳动合同应当自用人之日起一个月内签订，双方有义务签订劳动合同。用人单位一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍的工资。

• 问什么时候可以提起离婚诉讼
  

  一审判决不离婚，原告可以在6个月之后重新提起离婚诉讼。根据我国《民事诉讼法》的规定，一审判决不准离婚的，原告不能在六个月内重新提起离婚诉讼，除非有足以证明夫妻之间感情已经破裂新情况，新理由。被告提起离婚诉讼的，则不受六个月的限制。

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