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明模板:xxx:我单位xxx同志,现任xx职务,拟于xx月xx日,赴(国家、地区、名称)进行访问,在外停留x天。经了解核实,该同志身体状况良好,可以胜任此次出访任务。特此证明,并予以健康担保。证明单位(加盖公章)年月日注:团组中60岁以上人员,均需提交由医院或所属单位出据的身体健康证明或担保函(此条要求同样适用于参加双跨团组任务的申报)1、《就业服务与就业治理规定》第19条规定:用人单位招用职员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。2、《中华人民共和国实施条例》第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
明模板:xxx:我单位xxx同志,现任xx职务,拟于xx月xx日,赴(国家、地区、名称)进行访问,在外停留x天。经了解核实,该同志身体状况良好,可以胜任此次出访任务。特此证明,并予以健康担保。证明单位(加盖公章)年月日注:团组中60岁以上人员,均需提交由医院或所属单位出据的身体健康证明或担保函(此条要求同样适用于参加双跨团组任务的申报)1、《就业服务与就业治理规定》第19条规定:用人单位招用职员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。2、《中华人民共和国实施条例》第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
明模板:xxx:我单位xxx同志,现任xx职务,拟于xx月xx日,赴(国家、地区、名称)进行访问,在外停留x天。经了解核实,该同志身体状况良好,可以胜任此次出访任务。特此证明,并予以健康担保。证明单位(加盖公章)年月日注:团组中60岁以上人员,均需提交由医院或所属单位出据的身体健康证明或担保函(此条要求同样适用于参加双跨团组任务的申报)1、《就业服务与就业治理规定》第19条规定:用人单位招用职员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。2、《中华人民共和国实施条例》第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
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