工伤赔偿四级伤残的赔偿标准是多少

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• 问工伤赔偿标准四级伤残赔偿金是多少
  

  如果公司已为你缴纳工伤保险，则你先从工伤保险基金按4级伤残等级领取一次性伤残补助金及伤残津贴，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问工伤伤残四级的赔偿标准是多少
  

  1、工伤四级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资75%计算，不得低于当地最低工作标准。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问四级伤残，工伤的赔偿标准是多少
  

  1、建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定（评残），最后依据相应的等级向单位索偿对应的工伤待遇，协商不成的，可委托律师介入。2、初步分析你爸的情况可以评上工伤4级左右，以鉴定结论为准。3、工伤四级的待遇主要有：一次性伤残补助（本人工资）×18个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×12个月伤残津贴（本人工资）×75%有需要欢迎联系本人。

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