哪些情况下视同工伤可以

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下视同工伤
  

  以下情况下视同工伤：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的；取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的；劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。

• 问哪些情况下视同工伤?
  

  《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。

• 问职工在什么情况下可以视为工伤，哪些情况可以视为工伤
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  哪些情况下可以减刑

  189人已观看

• 1'08
  合同在哪些情况下可以终止

  796人已观看

• 1'16
  哪些情况下可以拒绝收房

  1,015人已观看

• 0'54
  哪些情况可以保释

  1,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况下可以视同为工伤

  161人已浏览

• 
  哪些情况下视同工伤？

  129人已浏览

• 
  哪些情况下视同工伤

  217人已浏览

• 
  哪些情况可视同工伤

  111人已浏览