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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病...
劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病...
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劳动保险费和劳动保护费的区别在于:劳动保险费是指企业按规定向离休人员支付的所有资金,必须具备;劳动保护费是指企业因工作需要为员工配备或提供相关安全防护用品而发生的费用。
劳动保险费是指企业支付退休职工养老金(包括提取的退休职工整体劳动基金)、价格补贴、医疗费用、安置补贴、退休金、六个月以上病假工资、死亡丧葬补贴、养老金,按规定支付给退休干部。劳动保护费是指劳动保护费用,是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品、防暑降温用品等费用。税法没有规定具体的支出标准,只要企业发生的合理劳动保护费用可以根据实际支出。
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费,属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围包括,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。社会保险费包括:基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费
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