没有签劳动合同可以在试用期拿工资吗

大家都在问查看更多

• 问试用期没有签劳动合同辞职了可以拿回工资么
  

  工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同，是事实劳动关系，用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬。 建立劳动关系，订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，是法律强制性规定。用人单位如果用工满一个月未订立劳动合同，劳动者可以收集事实劳动关系证据，向用人单位主张二倍工资。

• 问试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗？没有签劳动合同怎么办
  

  工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同，是事实劳动关系，用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬。 建立劳动关系，订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，是法律强制性规定。用人单位如果用工满一个月未订立劳动合同，劳动者可以收集事实劳动关系证据，向用人单位主张二倍工资。

• 问试用期没有签合同，工资能拿到吗？
  

  试用期没签合同能拿到工资，只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同，用人单位都必须付给相应的报酬，没签合同的可以就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资；用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,215人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,061人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,924人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,071人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期没有签劳动合同有没有工资

  184人已浏览

• 
  没有签劳动合同还在试用期,他的工资

  120人已浏览

• 
  没签劳动合同可以用试用期吗？

  139人已浏览

• 
  试用期没签合同离职可以拿到工资吗

  147人已浏览