劳动合同三年一签什么意思

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• 问故意不跟员工签劳动合同，什么意思？
  

  员工故意不签合同的后果是什么？根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。有了这份合同，不仅可以保护劳动者的合法权益不受侵害，还可以减少和预防劳动争议。如果不签订劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害或发生劳动争议时，往往无法证明企业承诺的工资金额和其他权益，无法依法维权。但在现实生活中，仍然有一些劳动者故意或不愿与用人单位签订劳动合同，认为一旦有了劳动合同，就不自由了，处处受到制约。用人单位未与职工签订劳动合同的，按规定支付未签订合同的双倍工资。但是，如果劳动者故意不签订劳动合同，我国法律也有规定：《劳动合同法实施条例》第五条：劳动者自用工之日起一个月内未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。第六条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，每月向劳动者支付两倍的工资，并与劳动者订立书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。但如果用人单位有证据证明劳动者未能签订劳动合同的责任完全在劳动者身上，则不需要支付两倍的工资。但由于用工超过一个月，用人单位提出终止劳动关系，仍需支付经济补偿。

• 问公司只签一年合同什么意思
  

  公司只签一年合同就是一年的劳动关系。我国国家法律对于劳动者与用人单位签订多少年的劳动合同没有相关规定，这些都看用人单位是怎么规定的，劳动合同到期了只要双方同意是可以续签的，当然只要双方同意也是可以终止劳动合同的。在签订劳动合同的时候，如果只签一年的话这种情况应当属于合法的，在一年之后可以进行续签，如果不续签的话也可以解除劳动合同。

• 问转租合同签一年是什么意思
  

  按照你的描述学习的意思是7月之后才履行合同，如果你现在与前租户签转让合同的话也只是剩下的一个半月，如果你很急的话学校也同意转租你是可以转租的，详细的租赁合同这边可以委托律师代为书写。你说的一年是什么呢？前租户是没有资格与你签一年的合同的。

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