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公司不签劳动合同我要负怎么赔偿?

2022-05-07
1、如果没有签订劳动合同事实劳动关系成立,公司需要支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、社保是强制缴纳的,不能放弃,及时签了该声明,公司也必须为员工缴纳社保。 3、相关证据对你比较不利,建议及时委托律师介入,搜集相关证据,及时提起劳动仲裁!

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