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工伤保险基金支付的部分 (1)产生的费用先由用人单位垫付,未产生的之后一起结算; (2)完成工伤鉴定后,申请工伤保险基金支付费用,一般在30...
工伤赔偿款半个月到账是合理的。 向社会保险经办机构提交工伤赔偿申请之后,多久款能够到账,法律法规没有规定,但当地人社局或者社会保险经办机构自...
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1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款,一般是1到6个月。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
一、工作是由单位申请认定的,个人无法申请工作认定; 二、工伤待遇中一次性支付的钱,是由公司向你支付的,所以将打入公司账户; 三、部分费用可以找入个人账户。
1、工伤事故发生后,工伤保险基金和使用者根据情况分别支付赔偿金。2、工伤保险基金支付的费用,如医疗费用,一般由使用者替换,后期清算,无需向劳动者本人支付的劳动力鉴定,工伤等级达到10级以上的,工伤保险基金应支付一次性残疾补助金,这部分费用完成工伤认定,申请工伤保险基金支付费用后,可以在一个月左右进入公司账户,公司何时转入工伤员工账户,必须看使用者的效率3、使用者支付的费用,一部分按月支付。例如,停业期间的工资,通过劳动力认定后,如果工作能力被认定的10级以上的工作补助金支付的部分工作人的工作补助金
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