工亡待遇原则？

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• 问工亡待遇的原则是什么？
  

  工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】 3、一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】

• 问工亡待遇的原则是什么
  

  工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】 3、一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】

• 问工亡待遇规定的原则是？
  

  工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】 3、一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】 以上第一项用于支付丧葬费，第二项到人，不存在分割问题。第三项原则上按遗产分割！由配偶、子女、父母共同继承！

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