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1、工伤认定之后,十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候...
十级残赔偿金为: (1)、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×10% 农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×10...
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十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此需要根据您的具体情况根据相关统计数据来看。
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第三、一次性伤残补助金:为本人16个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上海标准为:六级伤残的,两项补助金标准合计为25个月的上年度全市职工月平均工资。如需帮助可以进一步与本人取得联系。
十级伤残享有7个月本人工资伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。计算伤残补助金的本人工资是指工伤职工本人遭受事故伤害前12个月月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。用人单位未参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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