相关问答
国家建立健全失业保险制度，依法保障失业人员的基本生活，促进就业。国家鼓励企业增加就业岗位，支持失业人员和残疾人就业。对下列企业，人员依法给予...
国家建立健全失业制度依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。失业保险制度是指依法筹集失业社会保险基金，对因失业而暂时中断劳动、失去劳动报...
大家都在问查看更多
员工的生活费用按不低于当地最低工资标准由企业自行确定。 相关法律法规如下： 一、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
企业员工保险制度有以下几种： 企业需要给企业员工保险的是“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户，按照本人缴费基数11％的金额记入个人账户，逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况，并作为退休时计算待遇的依据。除基本的企业员工保险外，有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的，那都是福利待遇好的企业。
1．对于纳入本办法保障范围的下岗失业人员，由省劳动和社会保障厅通过银行和邮局统一发放基本生活费并代为缴纳社会保险费。下岗失业人员自重新就业之日起，基本生活费停止发放。2．对国有企业下岗失业人员按照1999年调整提高下岗职工基本生活费后企业所在地的标准发放基本生活费；对城镇集体企业下岗失业人员按照国有企业下岗失业人员的80%发放基本生活费。．为下岗失业人员代缴的养老保险费，以当地上年社会平均工资的60%为基数，按照20%的比例，统一代缴企业应承担部分。4．为下岗失业人员代缴的失业保险费，以当地上年社会平均工资的60%为基数，按照2.5%的比例，统一代缴单位应承担部分。5．下岗失业人员个人不再缴纳养老保险费和失业保险费。6．未参加养老保险和失业保险的企业纳入本办法保障的下岗失业人员，暂不为其缴纳养老保险和失业保险。职工退休后基本生活有困难的，直接进入城镇居民最低生活保障。7．为下岗失业人员代缴的医疗保险费，以当地上年社会平均工资为基数，按照省上批准的当地交费标准，统一代缴单位应承担部分，并划转到企业所在地的医疗保险机构；个人直接到当地医疗保险机构缴纳本人应承担的2%，由当地医疗保险机构按照规定记入个人帐户。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
928人已浏览
103人已浏览
1,790人已浏览
2,744人已浏览
网友热门关注
