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首先需明确该笔债务属于婚前个人债务还是婚姻关系存续期间产生的债务。 如果是婚前的,那么妻子没有偿还义务。除非债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活。 如果是婚姻存续期间产生的,法律上一般按照夫妻共同债务处理,即妻子有帮助老公偿还的义务。除非夫妻双方就各自的财产曾书面约定为各自所有,所负债务各自承担,且债权人知道该约定的。
老公欠的债,如果是夫妻共同债务,比如该债务用于夫妻双方共同生活,则老婆有义务偿还;但如果老公欠的债务是用于本人日常的个人消费,此时该债务属于老公的个人债务,老婆没有义务偿还。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零六十四条第二款规定,夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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