相关法规
相关问答
1、不能重复享受生育费用报销:建议当事人从生育险报销该费用,根据我国《社会保险法》第54条的规定,在当事人的配偶未就业,但是当事人参保了生育...
可以享受生育保险的。生育险只要交满一年就可以享受,与婚姻状况没关系。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照...
大家都在问查看更多
据我所知,因为生育产生的检查费用或者住院费用都一般只能通过生育保险来解决,无论是社保的医疗还是商业保险的医疗产品都不能够报销这个费用。不过也有例外,就是单位额外为你们购买了一些团体的补充医疗保险,如果协议里面约定员工的生育费用可以参与报销的话是可以的,不过这种情况很少——你需要去问你们公司的人事。走生育险报销的票据你不需要全部给他们,够1100就可以,不过要注意把其中自费的项目提出来,避免不够数。
单位应当为职工够用买生育保险,现在可以要求其补办或直接向劳动仲裁部门举报。 2、至于你说的费用单位应否承担法律还没有明确规定。
要看你参保缴纳的农保,是否有包含医疗保险,如果有,你住院生孩子的费用,就可以按比例由农保报销部分费用,如果是没有则不可以使用。 如果你老公原工作单位有参保生育保险,在换工作期间没有断缴,则不影响续缴年限,你老公可以将你生孩子的费用拿回现单位按比例报销部分费用。 如果你你老公原工作单位有参保生育保险,在换工作期间有出现断缴,则生育保险缴费年限不能累计,只能按现参保时间计算工,不足一年则不能享受报销部分生育费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
267人已浏览
626人已浏览
475人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询