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今年7月1日《广东省社会保险基金监督条例》出台了一项政策,任何单位和个人不得"通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格...
个人挂靠单位办理社保,以人力资源公司名义购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社会保障费和服务费。(社保费:由企业缴纳...
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你考虑到的很全面既然与公司建立了劳动关系,那么公司就必须为你参保,否则违法会被处罚,即使你些所谓的不参保的申请也无济于事,这个不具备任何法律效力,社保稽核、劳动保障监察部门不会认可的,就是废纸一张。建议考虑清楚后向公司说明情况要求更正个人信息(有些单位会以劳动者不诚信的名义开除,但也见过公司参保后为其更正信息的,请慎重考虑)。并不是说18岁以下都不能工作,而是未满18岁的从事的岗位有一定限制而已。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
根据《劳动法》第七十一条规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 关于挂靠单位交社保划算吗,法律仅规定社保是由用人单位和劳动者依法缴纳的。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 可以要求社保补偿,你母亲在这里工作多长时间了 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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