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1、提供劳动合同文本,最好是劳动部门监制的劳动合同文本。 2、双方就劳动报酬及福利待遇,工资岗位及工作地点,合同期限(包括试用期),社会保险...
没工资了就会停缴,除非你自己去交,已交的公积金不影响,只是如果不继续交的话在进行公积金贷款时就不能算连续缴纳了,就不能进行公积金贷款。...
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1、提供劳动合同文本,最好是劳动部门监制的劳动合同文本。 2、双方就劳动报酬及福利待遇,工资岗位及工作地点,合同期限(包括试用期),社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,培训、保守秘密等进行协商一致。 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。
可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位来解除; 3、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位来解除; 4、具备法定情形的,用人单位或者劳动者可以单方解除。
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