公司没有提前批复录用，可以不用社保么？

大家都在问查看更多

• 问公司没有签劳动合同可以不用缴纳社保吗
  

  1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿。 3，相关规定： （1）《劳动合同法》规定： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 （2）《社会保险法》规定： 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问公司没有提前通知, 但是有社保
  

  你可以要求补交社保，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的，还得赔偿一个月工资作为代通知金。

• 问公司没有提前通知，但是有社保
  

  你可以要求补交社保，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的，还得赔偿一个月工资作为代通知金。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  没有买社保可以要公司赔偿吗

  4,330人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,188人已观看

• 1'02
  用社保卡可以贷款吗

  9,155人已观看

• 1'24
  社保卡有什么用

  61,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可以提前扣社保么？

  1,460人已浏览

• 
  社保卡没有用可以在公司交社保吗？

  277人已浏览

• 
  社保卡没录指纹可以用吗

  394人已浏览

• 
  公司发了offer,可以不录用吗

  1,150人已浏览