解除收养关系公证的注意事项是什么

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• 问办理解除收养关系公证应注意的问题
  

  解除收养关系公证事项，当事人双方不得委托他人代为申请办理。 　　被收养人为限制民事行为能力或无民事行为能力人的解除收养关系事项必须依法由其生父母或合法监护人代理。 　　当事人解除收养关系的动机必须正当，不得有逃避履行赡养、抚养义务，违反社会公得的情况。 　　被收养人年满10周岁的，必须亲自表示同意解除收养关系的意愿，并记载在卷。

• 问解除劳动关系的注意事项有什么
  

  劳动者解除劳动合同时应当注意以下几个方面： 1、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位，但为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式; 2、试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。 3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点： (1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任; (2)提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可追究劳动者损失赔偿责任。

• 问解除劳动关系的注意事项包含什么
  

  劳动者解除劳动合同时应当注意以下几个方面： 1、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位，但为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式; 2、试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。 3、另外劳动者行使辞职权时应注意两点： (1)如果用人单位支付了培训费、约定了服务期限而劳动者违约的，劳动者解除劳动合同应当按约定承担违约责任; (2)提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可追究劳动者损失赔偿责任。

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