休养一个月误工费怎么算？

大家都在问查看更多

• 问休病假一个月工资怎么算
  

  在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。 根据：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问工伤休息一个月工资怎么算
  

  工伤职工停工治疗休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付（不是按天）。r“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。rr成都市工伤职工停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》确定。

• 问误工费多少钱一个月
  

  交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,099人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,872人已观看

• 1'06
  孩子抚养费一个月多少

  2,286人已观看

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故误工费休了半个月怎么算

  211人已浏览

• 
  三个月误工费应该怎样算？

  319人已浏览

• 
  骨折误工费算几个月

  236人已浏览

• 
  一万一个月误工费多少

  322人已浏览