骨折后可以评残吗？-法师兄

认定工伤事故后，如果有骨折，根据工伤事故认定的根据《员工工伤事故和职业病残疾程度认定标准》进行评定，如果有骨折，可以评价障碍的10级。根据《劳动力鉴定员工工伤和职业病障碍等级》的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，构成工伤十级。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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胫骨碰撞骨折可以申请障碍鉴定。《工伤认定办法》第四条规定，　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

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视情况而定。如果是工伤可以去了当地的伤残鉴定做一下鉴定。如果工伤未分级，将无法获得最终赔偿。只要骨折和功能受到影响，可根据《工人工伤和职业病...

当然可以申请评残。属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。

股骨干骨折在工伤中较常见，应按照愈后情况的不同来评伤残的等级，共分为以下几个等级：一级：双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;二级：双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;三级：双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～90°者;四级：一侧膝以上缺失;五级：一髋或一膝功能完全丧失;六级：一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者;七级：四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理;八级：因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者或四肢大关节创伤性关节炎，无积液;九级：骨折内固定术后，无功能障碍者;十级：股骨干骨折愈合后无功能障碍。也就是说，根据以上标准，在实践中，股骨干骨折根据不同的情况，一般都是可以评上伤残的。

先与单位协商赔偿事宜，依据自己的医疗支出与实际误工天数等情况确定一个合理数额，如协商不成，去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义，依据结果你可享受伤残补助，如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出，程序得一个一个走，最终才能确定赔偿项目与赔偿额，如还有疑问，可再次留言或电话联系我，若回答中肯，望给予采纳。