探亲假有什么待遇-法师兄

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。如果你有编制，应当属于上述规定的固定职工，享受规定的探亲假。

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享受探亲假有什么要求探亲假待遇如何规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下三个条件： (1)主体条件，只有在国家机关...

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探亲假待遇：《国务院关于员工探亲待遇的规定》第五条规定，员工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资支付工资。第六条规定，员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费，在本人月基准工资的30％以内，本人自立，部分以上由所属公司承担。需要指出的是，非国有企业事业单位的员工是否有探亲假，国家没有规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《国务院关于员工探亲待遇的规定》第五条规定，员工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资支付工资。第六条规定，员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费，在本人月基准工资的30％以内，本人自立，部分以上由所属公司承担。需要指出的是，非国有企业事业单位的员工是否有探亲假，国家没有规定。因此，这样的使用者可以根据本部门的实际情况，参考国务院的有关规定制定本部门的探亲假的规章制度。

根据《XXX关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的不能享受本规定探望父母的待遇。