相关法规
相关问答
需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以进行无过失性辞退。如果...
辞退癌症病人按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
大家都在问查看更多
死亡赔偿金是法定赔偿项目，其具有赔偿属性。立法者根据社会统计数据选取的平均值即20年计算，具有普适性，故癌症患者的死亡赔偿金计算方式亦应按照法律规定计算。即根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条的规定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
在这种情况下，如果被辞退，可以主张经济补偿金。相关规定：1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。2，医疗期满后，员工要做劳动能力鉴定，若不能工作，可以解除劳动关系，但公司应支付重大疾病补助及经济补偿金。
以前退休的条件很简单：根据国家有关政策，一是男性年满50周岁，女性年满45周岁。二、缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三条的，可以退休，否则不能因病退休。到目前为止，更具体：企业职工申请退休鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般疾病住院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满；精神疾病住院后满5年，有5年系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定登记时，必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定通知书》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费用报销证明以及市县医疗保险中心的医疗保险费支付单。需要注意的是。如果个人存根丢失，可以提供医疗保险中心存根复印件，并加盖医疗保险中心印章。未参加医疗保险的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
281人已浏览
520人已浏览
488人已浏览
246人已浏览
网友热门关注
