厦门社会保险服务的缴纳比例的规定是什么-法师兄

厦门社会保险服务的缴纳比例的规定是什么

2022-06-12

养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

相关问答

问社会保险缴纳比例是多少

答

1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成。 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的...
问社会保险缴纳比例是多少？

答

作为公司员工缴纳社会保险费的保险种类及其比例，1、养老保险费：公司缴纳20％，个人缴纳8％。2、失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3、...

支付失业保险费的比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1％支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。本人工资是指单位发放的劳动报酬，包括计时工资和计时工资、奖金、津贴和补助金、加班工资等，不包括其他来源的收入。确定收费基数时，各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。例如，上年度公司的工资总额为基数，可以平均分配到本年度的各个月，每月以同样的金额征收的上个月公司的工资总额为基数，可以根据实际发生数确定征收金额的工资总额难以认定的情况下，负责征收的机构可以根据当地的工资水平和该公司的生产经营状况来确定征收基数。个人缴费基数的确定方法应与单位一致。