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导读:改制,单位,伤残,转业军人,劳动部门,企业2007年单位改制我是一名伤残转业军人,1993年转到企业工作,2007年单位改制,现已是个人企业,我目前想辞职,能享受到一次性伤残医疗费补助吗?应执行哪个文件律师 改制,单位,伤残,转业军人,劳动部门,企业 2007年单位改制 我是一名伤残转业军人,1993年转到企业工作,2007年单位改制,现已是个人企业,我目前想辞职,能享受到一次性伤残医疗费补助吗?应执行哪个文件 律师回复回答: 建议咨询当地劳动部门。 2007年单位改制
关系费怎么给是父母子女间一种基本的权利义务关系,这种关系的基础是血亲。抚养对父母来说是一种义务。与婚生子女享有同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。因此男女双方对在同居生活期间生育的子女都有抚养的义务。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释(二)》第一条第二款“当事人因期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,应当受理”《中华人民共和国婚姻法》第二十五条“女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费用和教育费,直至子女能独立生活为止。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当承担非婚生子女子女的生活费和费,直至子女能独立生活为止。非婚生子女的抚养。生父生母对非婚生子女有抚养义务。直到子女18周岁为止。综上,未婚同居生子,一般就是大家所说的非婚生子女或私生子,但是,这里还有一个准证的问题,即男女后来结婚,在同居期间生育的子女,即可认定为婚生子女。其实,在我国法律规定,非婚生子女与婚生子女享有同等的法律地位,同样有获得抚养费的权利,这是受到法律保护的。如果在同居关系子女抚养方面还有疑惑而自己无法解决时,可尝试咨询专业的,这样处理同居关系子女抚养问题时,就会顺利多了。
成年子女监护权能否变更取决于情况:1、夫妻双方担心老无所依,孩子成年独立生活后,自己没有抚养孩子,要求变更孩子的监护权,法院一般不受理。2、如果孩子已经成年,但没有独立生活的能力,比如身体或精神上有残疾,那么如果一方有抚养能力,另一方不适合继续抚养,可以要求变更抚养权。
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