工伤九级伤残的赔偿多少

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• 问九级工伤伤残赔偿多少？
  

  1、一次性伤残补助：7月×本人月薪；2、工伤就业补助：（本省社会平均工资）×2月；3、医疗补助：（本省社会平均工资）×2月；4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月薪；5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）；6、住院期间食品补助：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；7、医药费：公司支付；8、交通费：根据实际情况（协商）；9、鉴定费检查费：根据实际情况。

• 问九级伤残工伤赔偿多少？
  

  如果是工伤的话，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问九级工伤九级伤残赔偿标准多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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