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五项社会保险支付半年后,如果不再支付不能提取,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户中的存储余额:(1)购买、...
公积金可以取出来。 按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。住房公积金采取志愿提取,统一发放的原则,...
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工作前半年没交五险一金违反劳动合同法规定,应该要求公司对未交部分损失予以赔偿。公司单方面解除劳动合同,您可以要求经济补偿金,一年一个月,但是一般对社保这块法院或仲裁不直接处理,一般是要求劳动者向社保局反映要求社保局向单位追缴,如果那几个月您自己缴纳了社保,可以在仲裁或诉讼时提出请求要求损失赔偿。至于按最低标准缴纳的问题,很多仲裁和法院对此认定不一,要看具体地方的认定和操作,无法一概而论,建议尽快申请劳动仲裁
根据我国法律是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。
间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。 2、医疗保险:如果断交在60天以内的,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内的,缴费当天开始算; 缴费到达了三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。 3、生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇的时候也不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。 4、失业保险:失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿失业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。 5、工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
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