工伤, 公司不赔偿怎么办

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• 问工伤赔偿公司不赔怎么办？
  

  建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等，二次治疗费用单位应当承担，协商不成可以申请劳动仲裁。

• 问工伤，公司不赔偿怎么办？
  

  1、在工伤发生之日起一个月内，公司可以去人力资源与社会保障局申报工伤，公司不申请的受伤职工本人可以在受伤之日起一个月之后一年以内申报工伤； 2、如果被认定为工伤，职工可以申请伤残鉴定，根据伤残鉴定等级，受伤职工可以获得不同标准的补偿。 工伤之后伤残等级的，可以获得一次性伤残补助金，劳动、聘用合同终止，或受伤职工提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性伤残就业补助金。

• 问工伤公司不赔偿怎么办
  

  如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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