劳改期间可以交社保吗

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• 问领失业保险期间可以交社保吗
  

  根据《失业保险条例》失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

• 问羁押期间可以直接交社保吗
  

  不能。参加机关、事业单位社会保障的国家机关、事业单位工作人员受到部分行政、刑事处罚的，在单位停工期间不计算工作年限，暂停缴纳社会保障。符合保释候审、监视居住条件的，经有关部门审查核实，不构成刑事犯罪或者不受行政处罚，不给予行政纪律处分的，可以办理社会保障费补充手续。《刑事诉讼法》第一百五十六条规定，逮捕嫌疑人后的调查拘留期限不得超过两个月。案件复杂、期满不能终止的，经上级人民检察院批准，可以延长一个月。

• 问醉驾拘役期间可以交社保吗
  

  醉驾拘役一个月，此期间单位没有解除当事人的劳动合同，单位就应该正常缴纳社保。 当事人醉驾拘役一个月，本来劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同，但是单位没有解除劳动合同，当事人就仍然属于单位员工，根据我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此单位正常缴纳社保也是其应该承担的义务。 因此你问的在醉驾拘役期间能交社保吗，当事人应该感谢单位没有解除劳动合同，努力把工作做好，来回报单位。

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