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在工地受伤骨折了,怎么赔偿

2022-03-26
认定为工伤。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。(一般不超过12个月。评定伤残等级后停发。2、住院伙食补助费:所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。 3、生活护理费:停工留薪期内因生活不能自理的,由单位支付护理费。 4、医疗费用可报销。 5、伤残评定后,按伤残等级的不同,由社保机构支付相应费用。 一次性伤残补助金: 九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

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