工地手指断了怎么赔偿

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• 问工地手指摔断了怎么赔偿
  

  伤残等级须经过专业的司法鉴定中心鉴定后才能够定残，然后根据伤残等级确定赔偿额。双方可以协商解决赔偿额。如果协商不成，进行起诉，司法实践中有两种做法：一是按照工伤来处理，按照劳动能力鉴定结果来确定赔偿额，不考虑劳动者的过错；一种就是按照一般的人身伤害处理，根据证据，考虑各方过错比例，确定承担责任的主体以及各自应该承担的的金额。法官理解不一样，判决的结果可能不一样。

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  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。

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  可以申请工伤认定，按照工伤标准要求赔偿工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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