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公司未交社保赔偿什么金额

2022-03-24
以公司没有缴纳社保而解除合同,可以要求公司支付经济补偿金,一年相当于一个月的工资,未满半年的相当于半个月的工资。 对于未缴或者少缴可以要求其补缴。并可以向保险费征收部门投诉。 加班应支付相当于基本工资百分之一百五的加班费。 未签订劳动合同,自用工满一个月不足一年的,支付双倍工资,满一年的视为不定期合同。 协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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