单位发的补助属于工资吗

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• 问在职工工资发放单位的福利房产权属于谁
  

  福利房是单位补贴的房产，但往往房产证在单位，5－10年才能拿到房主。因此，房主需要按一定比例购买才能拥有产权。个人没有房地产证明书，对房子没有所有权，根据法律规定，没有登记的房子不能转让。产权归属有三种：1。单位房屋是集资建设的房屋，产权由集资决定。个人以全部房价资金投资建设的房屋，取得的单位房屋为全部房屋产权。个人以房价的部分资金作为投资建设的房屋，取得的房屋是部分房屋产权。二、单位房为房改房建造的房屋，取得的单位房为部分房屋产权。（前提是房改房是标准价）3、单位房与职工签订购买协议后，分期还款，房价还清前，房屋产权也是部分房屋产权。房价还清后，房子的产权就是房子的全部产权。

• 问产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
  

  能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问事业单位工资补发
  

  你的情况实际应是一个政策性的问题，这个问题各地规定不一样，你应到当地查询！这是一个体制改革出现的问题。 如果一定要按照法律来解决，你是企业的员工，企业有权根据劳动合同和经济效益调整员工工资水平，但如果工资是计时工资（每月固定工资，以劳动合同为准）就应该补给你，否则就不会补给你！其实真正事业编制员工是完全由财政拨工资的，不会出现你说的这种现象。

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