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我们都知道，一般来说女职工定为55周岁退休，而且我国法律明确规定，职工可根据自身情况，选择退休年龄，在保证最低退休年龄的情况下，鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
全国人民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者，满足以下条件之一的，应该退休的男性60岁，女性50岁，连续工作年数达到10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性50岁，女性45岁，连续工作年数10年，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力。（4）由于工作障碍，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的。
符合以下条件之一的，应当退休：（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年（2）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年的本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性满50岁，女性满45岁，连续工作年数满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的；（4）因工作障碍，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的；
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