工伤备案超时怎么办理

大家都在问查看更多

• 问工伤备案怎么办理流程
  

  职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后，应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

• 问工伤备案什么时间，工伤备案时间是什么时候？
  

  员工发生事故受伤后，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告，并向保险分中心工伤保险科书面报告。如果使用者在紧急情况下无法立即书面申报，首先通过电话或传真通知保险分中心的工伤保险科，5天内向保险分中心的工伤保险科申报2份工伤事故申报表。用人单位发生事故后，应在30日内向劳动保障行政部门申请工作认证，用人单位未在规定期限内提交工作认证申请，期间发生符合《条例》规定的工作待遇等相关费用，由该用人单位承担。

• 问工伤认定已超时工伤理赔时间怎么办
  

  按工伤保险条例规定，用人单位应在职工受伤之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位不申请，则受害职工应在一年内申请工伤认定，超过了一年时间，将分文得不到赔偿了。最后要告诉你的是工伤程序复杂，如果你未与用人单位签订书面劳动合同，则先向当地的劳动仲裁委员会申请确认在事发时你与用人单位之间存在事实上的劳动关系，之后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后再向劳动仲裁委员会申诉，要求享受工伤待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  工伤怎么办理

  4,433人已观看

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,673人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,404人已观看

• 0'58
  超限运输证怎么办理

  8,618人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤备案超时怎么办

  175人已浏览

• 
  工伤备案超时怎么办

  762人已浏览

• 
  工伤备案未超时怎么办

  163人已浏览

• 
  工伤备案超时怎么去处理

  125人已浏览