工伤一年没有处理会怎么样-法师兄

根据您的情况应尽快向社保部门申请工伤认定。职工因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法取得工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿.

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超过一年未认定工伤的维权，如果存在法定的时效中止、中断的事由，可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况...

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违章停车没有及时处理不会被罚款按照规定应交纳滞纳金。但由于可能存在违法通知单无法准确被送达，贴单被风吹走等情况，因此在实际操作中，通常是不用...

行为人被扣12分后超过一年没处理的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。通过考试合格之后才能再次领取驾驶证。

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

违章停车没有及时处理不会被罚款按照规定应交纳滞纳金。但由于可能存在违法通知单无法准确被送达，贴单被风吹走等情况，因此在实际操作中，通常是不用交付的。违章停车滞纳金所谓的罚款滞纳金是，就是违法行为接受简易处理程序后，要求在规定时间内到指定银行缴纳，当事人逾期未缴纳的，每日按罚款的3%加以处罚的罚款。这里的滞纳金一般与驾驶证挂钩的，与车辆无关。滞纳金产生的前提是公安机关交管部门作出了行政处罚。 1、违停扣罚一次200元，不扣分，需要到交警支队窗口进行处理。 2、罚款可以下次年审的时一次性缴纳不用滞纳金。如果车到期了没有年审，在处理时就会被要求缴纳滞纳金，滞纳金最高为罚金的一倍。违章停车一年没处理的处罚为您解答如上，可以参照以上的内容进行分析。