相关问答
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你现在想咨询什么问题,拘留通知书怎么写的,是危险...
无证驾驶醉驾的,一般的做法,都是拘役半年左右的。 《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》最高人民法院最高人民检察院公安部 ...
大家都在问查看更多
交警怎么说?有没有划定责任?拘留一天就出来,确实不可思议。有没有积极赔偿你们。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
停工留薪期满,鉴定为五至十级的,均须上班。工伤职工鉴定为五至十级的,是大部分和部分丧失劳动能力的,停工留薪期满,均应复工。不能从事原工作的,由用人单位另行安排工作。其中,五至六级的,用人单位难以安排工作的,可以退出劳动岗位,由用人单位按月发放伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、如果证据确凿,可能涉嫌刑事犯罪 2、量刑问题:根据是否构成什么犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
8,988人已浏览
192人已浏览
178人已浏览
411人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询