发生意外到现在还没解决怎么办？-法师兄

交通意外致身体受伤、残疾或丧命的，其民事诉讼的时效为1年。交通意外导致财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计量。 1、诉讼时效不是从意外发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要你一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计量。 2、对于人身损害赔偿的诉讼时效，民法典的限定是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计量。伤情明显的，应从伤害之日起计量，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计量，因为这时，受害人才知道被侵害了那些权利。伤情当时不能发现的，应从伤情被发现之日起计量，当然，得有相关的证据证明后发现的伤情为交通意外所致。

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1、游乐场应承担主要要责任，2、因为造成你孩子伤害的是无民事行为能力人理应由其监护人承担责任，但由于在游乐场的封闭空间里大人不能进入，所以对...

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1.2016年1月1日之前生育，自愿终身只生育一个子女的夫妻，尚未领取《独生子女父母光荣证》的，可以申请办理； 2.已经领取《独生子女父母光...

1、给朋友义务帮工发生意外，朋友反而不管不问，这朋友不地道。 2、按照法律规定，义务帮工发生意外伤害的，被帮工人应当承担赔偿责任。分析：所谓义务帮工，是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要，帮工人不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。其与雇佣关系不同的是，雇佣关系是雇员在从事从属性劳动中发生的财产关系和人身关系。帮工人不收取被帮工人报酬，帮工活动是无偿的，是助人为乐行为;而雇主与雇员之间则存在着特定的经济利益关系，雇员为雇主创造利益并获取报酬，是等价有偿的商业行为。最高人民法院《解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。”据此，义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任，适用过错推定责任原则。基于被帮工人是受益人，且在帮工过程中也有义务对帮工活动进行必要的指导，发生帮工人损害的事实，就推定被帮工人存在疏于指导和管理的过错，在主观上存在过失，即使帮工人有一般过失的，被帮工人均应当承担侵权赔偿责任。而帮工人是为被帮工人无偿提供劳务，帮工人是不收取报酬，没有收益，应此帮工活动中受伤害的，被帮工人应承担相应的赔偿责任。至少双方各自承担多少责任，还要具体案情具体分析。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡.因此，对以上情况可以认定为工伤。第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未签订劳动合同但形成事实劳动关系即会受到劳动法的保护，对此不用担心。

——据你所述，在工作时间工作岗位遭遇意外伤害事故的，可以认定为工伤，由单位在事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，单位不予提起的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行提起。经认定为工伤的，根据鉴定的结果等级依法索赔。建议协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。