北京高温补贴标准是怎样的？-法师兄

1、高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。 2、高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在68月份发放高温补贴。 3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。我想你就北京什么人有高温补贴标准已经清楚了。

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昨天中央电视台新闻报道了北京市的高温补助最新规定，你可以找还早看，作为参考！以下内容给你参考；上海每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式...

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根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，2017北京高温补贴规定标准是按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津...

在2017年北京市高温补贴标准是根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

一、执行时间根据我省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月（含4个月）的市、区、县（市），每年从5月21日至8月31日执行；冬季取暖期标准超过4个月（不含4个月）的市、区、县（市），每年从6月11日至8月20日执行。二、津贴标准夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）1.5元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。经人力资源和社会保障行政部门批准实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。三、列支渠道企业因按本通知标准支付夏季高温津贴而增加的支出纳入工资总额。其中，实行工资总额同经济效益挂钩和工资总额包干的企业今年（首次）在基数外单列，以后核入工资总额基数，实行工资集体协商的相应增加协商总额。其它用人单位按本通知标准支付的夏季高温津贴所需资金按规定渠道解决。四、其他事项夏季高温津贴是对劳动者在夏季高温天气时期作业付出的超常劳动消耗和特殊支出的一种额外劳动报酬补偿，夏季高温津贴不能计入劳动者的正常工资标准，不能与原河北省劳动和社会保障厅《关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知》（冀劳社200850号）规定的津贴项目和标准相冲抵。在试行中有什么问题和建议，请及时向我们反馈。本通告有效期两年。

关于北京高温补贴发放标准如下：根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴： 1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元 2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元； 3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税； 4、高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。