相关法规
相关问答
婚假1-3天后,如果婚姻双方不在一个地方,将给予额外的旅行假。各省市根据实际情况不同,标准也不同。具体咨询取决于本省的规定。婚假一般需要在领...
法定年假最长15天。 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假; 3、连续工...
大家都在问查看更多
法律中对婚假时间的有关规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
请假次数和长度应符合用人单位的规章制度和法律法规。《劳动法》和《劳动合同法》只规定了试用期,没有关于试用期请假不得超过几天或最长几天的规定,只是规定如果请假可以延长试用期。试用期内确有事的,应向单位请假,按单位规章制度办理。提示:请假理由应合理,不得违反单位规章制度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
945人已浏览
663人已浏览
597人已浏览
785人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询