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五险的作用: 1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险是职...
劳动合同的作用主要表现在以下几方面: (1)劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。 (2)劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提...
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劳动合同五险一金是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要支付。
订立劳动合同的作用: 1、用人单位不签订劳动合同,将面临双倍工资的处罚。劳动者以不签订劳动合同为由终止合同,要求双倍工资; 2、对于劳动者来说,签订劳动合同不仅是证明劳动关系存在最有利的证据,也是用人单位与劳动者权利义务的最佳标准。
劳动合同的作用如下:1。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是因为劳动过程非常复杂和不断变化,不同的行业,不同的单位合同劳动者在劳动过程中有不同的权利和义务,国家法律法规只能规定常见问题,不可能规定当事人的具体权利和义务,这需要签订劳动合同来明确权利和义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深度经营或工作需要确定劳动者的条件和方式数量,通过签订不同类型、不同期限的劳动合同,充分发挥劳动者的专业知识,合理使用劳动力。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定了劳动者和用人单位的权利和义务,这不仅是合同主体的保证,也有利于促进双方的正确履行,有利于促进劳动争议的发生。
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