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2019年五险一金缴纳比例

2022-03-22
根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为:其中:1、养老保险:雇主缴纳20%雇员缴纳8%2、医疗保险:雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元(大病统筹)3、失业保险:雇主缴纳1%雇员缴纳0.2%4、公伤保险:顾主缴纳0.3%雇员缴纳05、生育保险:顾主缴纳0.8%雇员缴纳06、住房公积金:顾主缴纳12%雇员缴纳12%根据上述比例,雇员个人按照个人的工资总额的12%交纳住房公积金,单位按照个人实际缴存的公积金数额,存入每个雇员的个人公积金账户,在企业所得税前扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

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