二年合同未到期解除合同补偿

大家都在问查看更多

• 问合同到期解除劳动合同补偿
  

  1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期解除劳动合同补偿的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金； 3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有代通金； 4、由于是公司不再续签，所以可以要求公司支付经济补偿金； 5、若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系，此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系，在不符合法定理由的情况下，属于违法解除，可以要求赔偿金——从你与公司建立劳动关系之日起至解除劳动关系止的年限计算经济补偿金，赔偿金为该经济补偿金的二倍；经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问未到期解除劳动合同怎么补偿？
  

  合同期内，无故提前解除的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动合同未到期解除合同赔偿
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、如果是违法解除的话，可以主张经济补偿的 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果违法法律规定的话，是无效的

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合同期未满公司解除合同怎么赔偿

  1,536人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,959人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,191人已观看

• 1'00
  公司解散合同未到期如何赔偿

  1,127人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未到期解除合同怎么补偿

  531人已浏览

• 
  合同未到期解除合同补偿标准是多少

  361人已浏览

• 
  租赁合同未到期解除合同赔偿

  317人已浏览

• 
  合同未到期解除合同怎么赔偿

  150人已浏览