公司不给辞职怎么办?

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• 问公司不给辞职怎么办？
  

  1、公司称“辞职不予办手续”、“不得辞职”等均不符合法律的规定，也是不成立的，恰恰相反，不论何情形辞职均应办理相关的手续和劳动者具有辞职的权利，这是不可剥夺的。 2、在劳动关系存续期间，因情势发生变化，需要作调整时，建议双方协商，但是任何一方均不得将自己的意志强加给对方。 3、如果协商不成，则只能严格按依法签订的《劳动合同》的规定履行。 4、劳动者的合法权益受损时，必要时可申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁机构免收费用，仲裁期限为两个月。

• 问公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办
  

  提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天），到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；（注意：辞职书最好用快递寄给公司负责人，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按时上下班！）如果单位不办，你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉！（免费）简单写：单位：本人因原因，特提出解除劳动合同，请在法定期限内办理离职手续为盼。辞职人：年月日

• 问公司不给辞职怎么办
  

  1、根据劳动合同法规定，公司是不得无故辞退你的。 2、如果公司强行辞退，你又不愿意继续在公司呆的话，请保留好公司辞退你的证明 3、根据《劳动合同法第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、除此以外，看公司还有无其他违规行为，例如未签合同、未买保险，这些都可以要求赔偿。 5、最后，建议你现在千万不能提出辞职或者随便签收公司要求签字的文书。 具体可免费来电咨询本律师。

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