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补签有效,替签无效。补签从补签日开始。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿...
有,劳动合同丢失的情况下,如果员工和单位之间发生劳动纠纷,可能就很难搜集到相关证据主张自己的权利。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条...
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过期的劳动合同不具有法律效力,没有特殊需要的,不需要重新办理。用人单位应当保存至少两年终止或者终止劳动合同的文,以备日后参考。用人单位在终止或者终止劳动合同时,应当出具终止或者终止劳动合同的证明。
看具体情况来判定: 其 一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容也是不违反法律法规的,则该合同是有效的,受法律保护; 其 二、不符合上述情况的,则该合同无效,不受法律保护。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
劳动合同丢失是可以补签的。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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