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根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
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根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 食堂的债权若是没有进行担保,则应属于普通债权,依上述法律规定的顺序进行清偿。
根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 食堂的债权若是没有进行担保,则应属于普通债权,依上述法律规定的顺序进行清偿。
公司宣布破产后,债务按破产财产顺序和破产财产比例偿还。公司破产后,必须通知债权人,公告。债权人必须在期限内申报债权。债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但迄今为止进行的分配不再补充分配。然后,关于破产债务,破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按以下顺序偿还:1、员工工资和医疗、残疾补助、抚恤金、基本养老保险、基本医疗保险费用,应支付员工补偿金2、其他社会保险费用和税金3、普通破产债权。破产财产不足以偿还同一顺序的债务,按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按企业员工的平均工资计算。
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