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劳动合同到期没有续签有赔偿吗

2022-02-17
根据《劳动合同法》的规定: 1.如果公司不提出签约,您可以获得经济补偿金,每工作一年计算为一个月的工资,标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2.如果公司提出续约,条件和待遇比你现在的合同差,你可以拒绝续约,同时也可以要求单位支付经济补偿金。 3.如果公司提出续约,条件和待遇比你现在的合同好或者一样,你如果拒绝续约,将不能要求经济补偿金。

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