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企业参加社会保险需提供的资料: 填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 企业营业执照复印件(验原件); 企业组织机构统一代...
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企业增加新员工应办理社保手续有以下几步:1。企业社保办理,每月向你单位所在地的社会保障部门报表,做增或做减;2。新调入员工,原来有社保的,让他到原单位,将社保转移单拿来,做增的同时将单子交上去接续;3。新员工从未上过社保的,拿户口本复印件(首页和本人页)、身份证复印件,做增新上。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。住房公积金的转移:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
企业参加社会保险需提供的资料: 填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 企业营业执照复印件(验原件); 企业组织机构统一代码证书复印件(验原件); 托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明; 首次参保员工的身份证复印件; 属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件); 首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
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