生育假期有几天

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• 问生育假可以延长几天
  

  根据我国人口和计划生育法的规定，市民晚婚晚育，可以获得延长结婚假期、产假奖励和其他福利待遇。该方法对产假没有具体细分规定，根据女职工劳动保护规定，女职工的产假享受98天，其中产前可休15天的产假困难，产假增加15天的多胞胎生育者，每次生育1个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问晚婚晚育男方有几天假期
  

  晚婚晚育给予男方护理假十天。 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

• 问北京晚婚晚育假期有几天
  

  1、晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。 2、法律依据《北京市人口与计划生育条例》 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

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