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男性60周岁,女性55周岁。 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院...
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按我国法律规定,男子60岁到退休年龄,但因劳动者退休而劳动合同终止的要由以下四个要件所构成,即: 1.满足用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,其中个人缴费年限累计满15年以上;2.劳动者达到法定退休年龄; 3.用人单位依法为劳动者申报、办理退休手续; 4.劳动者开始享受退休待遇或基本养老待遇。 在符合上述要件之后,劳动合同方能达到法定终止的后果。
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关: 1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁; 3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。 注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
男性领取养老金有两种情况:1。中国目前的法定退休年龄:男性60岁,女性50岁,累计缴纳基本养老保险费15年,可按月领取基本养老金。2、55岁的男性特殊工作可以领取养老金。具体建议咨询主管部门。退休金(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。养老金(PensionPlan),是企业单位职工或者职工退休后一次或者分次支付给职工的服务报酬的一部分。企业制定的退休办法应当有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,有利于社会稳定和企业效益的提高。
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